Voor professionals, bedrijven en individuen:
Opleiding Verbindende Communicatie in Vlaanderen
Verbindend Communiceren helpt je om echt te luisteren naar jezelf én de ander, zodat gesprekken leiden tot begrip, respect en samenwerking.
★★★★★ – Klanten geven ons 4,9 in Google reviews














Waarom Praatkracht? 25 jaar ervaring in Verbindende Communicatie
Sinds 1997 deelt Corrylaura Van Bladel het gedachtegoed van Verbindende Communicatie.
In oktober 2012 werd zij als eerste Vlaamse trainer, internationaal gecertificeerd vanuit het Center for Nonviolent Communication.
Praatkracht verzorgt opleidingen in Verbindende Communicatie en faciliteert gesprekken in heel Vlaanderen en daarbuiten: open trainingen, online sessies en trajecten op maat voor teams en organisaties. Is een conflict al
vastgelopen? Dan bieden we ook bemiddeling aan door erkende bemiddelaars.
“Als je verbindend communiceert, durf en kan je je radicaal eerlijk uitdrukken op een manier die de kans vergroot dat de ander je kan horen zonder in weerstand te schieten.”
Corrylaura Van Bladel
Verbindend communiceren betekent ook dat je feedback niet als kritiek of bedreigend ervaart, wel als een kans om te leren en te investeren in duurzame relaties en samenwerkingen.
Verbindende Communicatie en Geweldloze Communicatie zijn synoniemen die door elkaar gebruikt worden.
Verbindende Communicatie is een manier van denken, spreken en handelen die bijdraagt aan wederzijdse verbinding en samenwerking.
Dit gedachtegoed werd ontwikkeld door Dr. Marshall B. Rosenberg †
.
De focus binnen Verbindende
Communicatie ligt op drie keuzes
Zelf-empathie
Empathie
Eerlijk spreken
Spreken met de andere, ook wanneer je boodschap moeilijk is. Vanuit je eigen kracht durven en kunnen zeggen wat je verlangt of wat je nodig hebt, in dialoog met de ander en met respect voor zijn verlangen/nood. En dit vanuit bereidheid om te beïnvloeden én beïnvloed te worden!
Wat levert Verbindende
Communicatie jou op?
- VOOR JEZELF
- Rust in moeilijke gesprekken: boodschappen nuchter en onbevangen ontvangen, zonder ze persoonlijk te nemen. Jezelf kunnen reguleren.
- Feedback zien als een kans om te leren in plaats van als kritiek.
- Emoties en onzekerheden hanteren op een zelfzorgzame manier.
- Eerlijk en helder spreken ook als je boodschap moeilijk is.
- VOOR TEAMS EN ORGANISATIE
- Een open feedbackcultuur waarin mensen elkaar durven aanspreken en feedback kunnen ontvangen.
- Verbindend leiderschap: leidinggevenden die luisteren, richting geven en moeilijke gesprekken aangaan en faciliteren zonder de r relatie te verliezen.
- Sterkere samenwerking in teams waar vertrouwen, helderheid, efficiëntie en veerkracht geleefd worden.
- Spanningen en conflicten vroeg bespreekbaar maken voor ze escaleren.
- Gedragen besluitvorming: het team neemt samen besluiten, en iedereen draagt die mee omdat bezwaren en belangen een plaats krijgen.
Het resultaat is communicatie die niet polariseert, maar verbindt. In balans met jezelf én de ander.
Wat onze klanten zeggen over Praatkracht:
Welke opleiding Verbindende Communicatie past bij jou?
- Kennismaken: introductie of online inspiratiesessie
- Verdiepen: een 10-daagse basistraining of onze verdiepingsdagen
- Integreren: NVC in lightness and depth
- Doorgeven: het trainersprogramma Who’s training who
- Voor teams en organisaties: opleidingen, trajecten op maat en faciliteren van gesprekken
- Online leren: online inspiratiesessies en zelfstudiepaketten
- Voor leidinggevenden: leiderschapstraject met meerdere modules
Ook benieuwd hoe we je kunnen helpen bij verbindend communiceren? Neem contact op of bekijk onze opleidingen in de agenda.
Zin in één van onze open opleidingen?
Of wil je Verbindend Communiceren in je organisatie?
Naast Verbindende Communicatie bieden we ook ...
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van nieuwe trainingen en belangrijk nieuws!
Schrijf je hier in voor onze nieuwsbrief.
"*" indicates required fields