with Marianne Gothlin en Corrylaura Van Bladel Within these days we offer a space for previous participants in our Lightness and Depth programs to come and practice with us, in a group of max 15 participants. Or if you have attended at least 20 days of NVC-training, please feel very...
Training for trainers
Who’s training who? Welcome to a 13-day mentoring program for those who want to share NVC in any setting, with Marianne Göthlin and Corrylaura Van Bladel. We would like you to walk from this program empowered, prepared to share NVC with clarity and joy from being you, to be able to...
10 days of deepening NVC with M. Göthlin and C. Van Bladel
NVC in Lightness and Depth We are excited to invite you to this what we envision to be an engaging, explorativeand fun training – an opportunity to learn and live mutuality and empathy together.You are welcomed to practice NVC in a both deep and light way, in a supportiveatmosphere. About...
Module 3: Leertraject authentiek, krachtig en verbindend leiderschap
Verbindend vergaderen en verbindende besluitvorming Verbindende besluitvorming binnen teams/groepen is besluitvorming waarin team/groepsleden gehoord worden in wat voor hen belangrijk is (behoeften) en waar alle potentieel ten volle ingezet wordt. Op die manier komen we tot besluiten die gedragen worden en dus ook de kans op duurzaamheid vergroten. De valkuil...
Module 2: Leertraject authentiek, krachtig en verbindend leiderschap
Verbindende feedback (horen en geven), eerlijk spreken en waardering uiten Hoe eerlijk durf jij als leidinggevende te zijn? En wat is eerlijkheid voor jou?Laat je je leiden door angst? Angst voor verlies, voor complexiteit, voor conflict? In Verbindende Communicatie is het uitgangspunt dat elke gezonde mens een natuurlijke drang heeft...
Module 1: Leertraject authentiek, krachtig en verbindend leiderschap
Module 1 : Waarde georiënteerd leidinggeven In deze module doorlopen we drie fases: 1. Verbinden met jezelf: Je gaat op zoek naar wat jou intrinsiek drijft als leidinggevende en vervolgens naar wat de waarden zijn die de fundamenten van jouw organisatie/bedrijf/team vormen. Je zal antwoorden vinden op vragen als:...
10-daagse basistraining in Verbindende Communicatie
Inhoud Eerlijke contacten, voedende relaties … van gelijk naar gelukDoelstellingenMet dit traject willen we niet enkel een basisopleiding geven. Vooral willen we de mogelijkheid bieden om meer verbinding, en communicatie-inzichten en tools om verbinding te creëren en herstellen, te integreren in je persoonlijk leven en/of je professioneel leven. Uitgangspunt‘Geweld is een...
Introductie in Verbindende Communicatie
Laat je gemakkelijk over je heen walsen? Of wals je zelf soms over anderen heen? Heb je snel de indruk dat iemand je aanvalt of bekritiseert? Zeg je, vaker dan je lief is, kwetsende dingen tegen de mensen die je graag ziet? Verlies je jezelf soms in conflicten? Zou je...
Inspirerende themasessie in Verbindende Communicatie – 2,5u online
Geweldloze Communicatie (GC), Verbindende Communicatie (VC) of Nonviolent Communication (NVC) is een manier van communiceren, ontwikkeld door Marshall B. Rosenberg. Verbindende Communicatie is niet enkel een communicatiemodel, maar veeleer een levenshouding, onderbouwd door heldere kaders en concrete tools, waarbij de intentie tot verbinding met jezelf en met de ander het uitgangspunt vormt. Het gedachtegoed...
Q&A – Stel live je vragen
Q&A: Aha-momenten in Verbindende Communicatie Ben jij een deelnemer uit één van onze trainingen of online-programma's? En heb jij een inhoudelijke vraag over het gedachtegoed van Marshall Rosenberg? Weet je niet goed meer wat het verschil is tussen behoeften en strategieën? Heb je hulp nodig bij het vertalen van jouw oordelen...