Het is beslist: jij wordt de nieuwe leidinggevende! Een promotie waarop je trots bent en waarvoor je hard hebt gewerkt. Maar die klim op de ladder slaat een gat tussen jou en je collega’s. Spanningen drijven regelmatiger aan het oppervlak. Tegelijkertijd wil je de collega’s tonen dat je niet veranderd...
Trui De Mulder
Als kind hield ik al van sprookjes, men noemde me een dromer. Verbindende communicatie geeft me taal en handvatten om mijn binnenwereld met anderen te delen en tegelijk ook anderen te zien in alle facetten. Ikzelf word zichtbaar en anderen worden voor mij zichtbaar. Verbindende communicatie helpt mij om te...
Corrylaura wordt VIJFTIG – nee dat is niet ‘oud’, dat is ‘ervaren’.
Een halve eeuw oud, euh ervaren! Dat vieren we, met mooie woorden van Corrylaura: 🐨 “Als ik terugkijk ben ik zo blij en dankbaar. Verbindende Communicatie is nog altijd mijn passie en vuur. Al kan ik ook rouwen om zaken, waar ik in de tweede helft van mijn leven meer...
Wat onze kinderen ons tonen willen wij zelf ook kunnen
“Wat onze kinderen ons tonen willen wij ook zelf kunnen”, vertelt Lisa Degrève, pedagogisch manager bij Helan Kinderopvang. “Voelen ze honger of verdriet? Dan laten ze dat weten. Dat inspireerde ons om ook werk te maken van een open aanspreekcultuur. Een omgeving waarin we elkaar feedback geven, met nieuwsgierigheid en...
Niki Clarisse
Ik voel me trots en dankbaar dat ik als office manager mijn schouders mee onder iets mag zetten waar ik zo in geloof. Ik volgde zelf veel vormingen bij Praatkracht. En die ervaring verrijkte mijn innerlijke en uiterlijke wereld. Het geeft me voldoening te weten dat ik met mijn werk...
Tinne Van Kerckhoven
Gevoelig? Ik! Neen joh. Ik was eerder een stoer en speels kind. Gevoelens, daar stond ik niet echt bij stil. Tot ik zelf doorhad dat er toch wel heel wat speelde aan mijn binnenkant. Vaak heb ik het vervloekt. Maar nu ben ik zo blij met deze wereld binnenin. Het...
Langdurige afwezigheid: conflicten zijn nooit veraf
Als iemand uit jouw team meldt voor lange tijd afwezig te zullen zijn dan weet je dat dit gevolgen heeft. In de eerste plaats voor de afwezige zelf maar zeker ook voor jou als leidinggevende en voor het achtergebleven team. Het plots uitvallen van een medewerker brengt verandering te weeg....
Marianne Göthlin
Born as listener, I wish I had learnt to say: Here I am and this is what I want, much earlierin life. NVC gave me an ocean of possibilities to sharpen my awareness andcommunication. I have a background as teacher and education is the place where I feelmost hopeful about...
Scherven maken je (team) sterker
Kintsugi verwijst naar een Japanse traditie om kostbaar gebroken porselein liefdevol te repareren door de barsten met goudpoeder aan elkaar te lijmen. Hoe zou het zijn als wij op deze manier naar samenwerking zouden kijken? Elke samenwerking vertoont vroeg of laat barsten. Vaak proberen we die te negeren. We draaien...